El sub gerente de tienda asiste al gerente en la supervisión y administración diaria de la tienda. Sus funciones incluyen garantizar un excelente servicio al cliente, gestionar el inventario, coordinar al personal, implementar estrategias de ventas y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Además, colabora en la planificación y ejecución de promociones, mantiene el orden y la limpieza del establecimiento, y reporta directamente al gerente sobre el rendimiento y las necesidades operativas de la tienda.
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| Sub Gerente de Tienda |
Requisitos
- Pasante universitario/ recien graduado de carreas administrativas
- Experiencia: Mínimo de 3 años en puestos similares, preferiblemente en retail.
- Género: Indiferente
- Edad: 30 años en adelante.
Competencias y habilidades:
- Liderazgo y manejo de personal
- Orientación a resultados
- Habilidad para las ventas
- Habilidad numérica y estratégica.
- Toma de decisiones
- Proactividad
- Trabajo en Equipo.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Integridad.
Envía tu cv al correo: reclutamientodetalentohn@gmail.com
Interesados en aplicar para una plaza de trabajo, favor tomar nota de los detalles que se les pide a continuación: datos actualizados, correo electrónico funcional, número de teléfono activo, elaborar un currículum vitae profesional, documentos en regla, estar dispuestos en los horarios en que se les llame para presentarse a la entrevista de trabajo. Si cumples con los datos mencionados, favor enviar su currículum vitae al correo o al formulario que aparece en aplicar ahora.
